武汉东湖新技术开发区花山街道党政综合办公室
花山街道公益性岗位开发与安置通知
为贯彻党中央、国务院应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业决 策部署，根据《武汉市公益性岗位开发管理办法》，公益性岗位 的开发坚持“因事设岗、适度开发、按需定员、总量控制”的原 则，现结合花山街道实际，通知如下：
—、申请对象
(1)非退休年龄内具有武汉市花山街道户籍居民；
(2)大龄就业困难群体：男性50-59岁、女性40-49岁有 劳动能力和就业意愿的就业困难人员；
(3)重点就业群体：连续失业1年以上且多次就业不成功 的高校毕业生、退伍军人；以上申请对象需满足连续失业1年以上，无单位缴纳社保记 录的基本条件，大龄就业困难群体和重点就业群体优先录取。
二、社区公益性岗位设置
(1)公共卫生服务
(2)食品安全监督
(3)消防安全巡查员
(4)物业服务督导员
(5)助特殊困难群体服务
(6)保洁卫生
(7)保安、楼栋巡查
(8)社区后勤服务
(9)环境绿化
(10)托幼、助童服务
(12)疫情常态化防控
(13)图书管理员、信息录入员
(14)矛盾纠纷调解员
(15)其他(社区根据实际添加)
三、 用工管理和补助资金标准
申报社区公益性岗位需服从所在社区工作安排，按照公益性 岗位管理办法进行日常考勤和考核，从事公益性岗位的劳动者均 由花山街道办事处委托武汉花山和景物业管理有限公司签订劳 动合同和购买五险。公益性岗位补贴按照当年最低工资标准执行 (当前1750/A/月)，社会保险补贴按照五险缴费比例确定(当 前每月923.73元/人/月),每日工作时间不超过8小时，每周工 作时间不超过40小时。公益性岗位补贴和社会保险补贴从财政 就业补贴资金中列支，社会保险费个人缴纳部分由个人承担。
四、 申报流程
符合条件的求职意愿者可以前往户籍所在地社区报名登记、 如户籍在村的居民前往花山社区报名登记(需携带户口薄、身份证）。
五、有关要求
社区要对申报对象进行认真摸底，了解其真实就业意愿；加 大公益岗位安置的宣传，达到人人知晓；对居民递交的资料要认 真核实，严格把关，认真筛选，严禁弄虚作假。